皆さん、こんにちは。
いつもあなたの心に、ファイヤー
村田です。
今日は、どぎゃん？？
さて
致知
先日、会長から頂いたものです。
貴重な話がありました。
その前に・・・
facebookでこのような記事を拝見しました。
大塚家具が身売り！？
皆さんもこの親子関係の問題は記憶に新しいと思います。
娘さんがお父さんの経営方針を否定されて骨肉の争いと発展した。
その結果が、こうなった。
問題は、原因は何だったのか？
恐らく・・・
私なりの解釈で賛否両論あるかと思いますが・・・
先ほどの話に戻しますと、致知にこのような記事が載っていました。
そう、JALの再建計画です。
稲盛さんが再生に挑まれましたが、負債総額２兆円！！
誰もが無理だ！！と言ったそうです。
それを僅か１年で黒字に！！！
なぜ、再生したのか！？
見にくくて恐縮ですが・・・
稲盛さんがまず行ったことは、京セラで構築されていた
フィロソフィー（哲学＝考え方）の浸透だったそうです。
原理原則ですね。
そして、リーダー教育
若い人・女性の中からでも将来性のある人材をピックアップして
教育された。そのリーダー達に徹底的にフィロソフィーを浸透させた。
「君は誰のために仕事をしているんだ！？」
「利他の心」にあるとありました。
社員の為・お客様の為・迷惑をかけている銀行の皆さん・株主・・・
心を入れ替えて再建に慢心しなければならないとありました。
誰のために・何のために・なぜ？
仕事の目的を明確にすることがやはり大切なんだと思いました。
そして、現場主義とありました。
現場が全てである。
京セラのフィロソフィの方程式に
仕事の成果＝考え方×熱意×能力であるとありました。
特に、考え方が最も大切であると。
稲盛さんは、再建計画の間、無給で取り組まれたそうです。
その時、80歳だったそうです。
そして、現場で働く社員さんによく話をかけていたそうです。
「ご苦労様です。」
愛情を注いでおられたと書いてありました。
現場で働く、職人に対する労いです。
私は、、ハッとさせられました。
猛暑の中で働く職人さんに愛情はあったのか？労いはあったのか？
そして、感謝はあったのか？
再建の目処が立ち、稲盛さんが全社員の前で最後に言った言葉・・・
「私はJALを愛しています。」
その言葉に、社員は涙されたそうです。
私も、読んで涙が出ました。
書いている今も涙が出ます。
素晴らしいと心から思いました。
変革とは・・・
我慢と工夫とありました。
トップから全社員まで我慢と工夫を共有できたら・・・
一番大きな力が発揮されるとありました。
明日の全社員ミーティングで、この考え方で望もうと決めました。
そして、一番我慢しなければならないのが、トップであると。
利他の心
まだまだ、理解には程遠いですが、創業102年 四代目として精進いたします。
2年前ほど、この本と出会いました。
現場主義を貫く。
弊社の企業理念に
私たちは、信頼のある住まいづくりを目指して現場主義に徹します。
とあります。
三代目会長が創った「企業理念」です。
あなたが今しなければならないことは理念の徹底ではなく
現場を良く知ることである。
先ほど見直して、私は全ての答えがコレだと確信しました。
「現場を知る」
机上の空論ではなく現場に行き、職人と触れ合う。
そうか！！
最近やっと私は現場い行くようになりました。
出張でいない以外は、ほぼ毎日行っています。
行けば大工さんも笑顔で見てくれます。
スーツでなく作業服で。
利益が出ないのも全て現場にある。
どうしたら利益が出るのか？
それは利益を出さないといけないと考えながら、現場で仕事をしているのか？
ここがポイントだと思います。
また、この言葉が出てきました。
トップは、誰よりも現場を良く知っていなければならい。
トップは誰よりも働き、誰よりも厳しい存在でなければならない。
トップ以外に、会社に生命を与えられる者はいない。
稲盛先生、ありがとうございました。
そして、この事に気づかせて頂いた会長に感謝します。
感謝
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（訪問NGの方には、メールで対応致します）
弊社は基本的にアポなし訪問は行っておりませんのでご安心ください。
皆様の、夢のマイホームづくりに、少しでもお役にたてれば幸いです
ファイヤー
100周年記念サイトは、こちら
営業エリア＝熊本市・市近郊（1時間内）
初代 村田儀平
二代目 村田正省
三代目 村田和廣（現会長）
四代目 村田英樹（現社長）
宮大工に始まり大正5年より創業百年、四代に渡り歩んで参りました。
昔ながらの手刻み工法にこだわり
厳選した、杉材・桧材100％使用の、本物の自然素材住宅です。
長期優良住宅（手刻みでは九州初）を標準仕様とし、手の届く価格に改正致しました。
（更に太陽光を載せれば、ZEH＝ゼロエネ住宅になります）
HPでの価格・仕様書公開は、業界ではタブーとされていますが
あえて、誠実に駆け引きなしで商売させていただきたく公開しております。
目的＝手刻みの家づくりで、お客様を幸せにします！
目標＝手刻みの素晴らしさを、日々発信します！
ビジョン＝社員・大工その家族の物心共の豊かさつくり！
特徴＝魂を込めた、「手刻み」による家づくり
プレカット（工場加工）ではなく、棟梁が木の特徴を見極めながら
一棟一棟墨付け・切り込み、魂を込めて家づくりを行います。
10名の専属大工5組で構成され、年間20棟限定です。
創業100年による100年品質。
現在、手刻工法は全国でも1％のシェアです。99％がプレカット（工場加工）です。
その1％に、人生をかけています。
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手刻みにこだわる、私たちの家づくりに、共感していただける
お客様を、心よりお待ちいたしております！
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自分を愛し、私に関わる全ての人々を幸せにする事です。
如何なる時でも、無償の愛を与え
如何なる時でも、燃える情熱を注ぎ
如何なる時でも、感謝を忘れない。
いつもあなたの心に、ファイヤー村田です。
私のビジョンは・・・
プロスピーカーになり建築業界を明るい未来に変える事です。
手刻み工法の素晴らしさを伝え、全国手刻工務店の希望の星になる事です。
魂を込めた手刻みで、あなたの心に刻みます
私が成功しなければならない理由・・・
現在、手刻み工務店は全国で1%のシェアしかありません。
99%が工事加工によるプレカット工法です。
だからこそ、その1%に価値があるのです。
私たちの家づくりには、手刻みによる大工の魂が込められています。
その手刻みの素晴らしさを伝えるのが、私の天命です
村田工務店 代表取締役（四代目）
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感謝＝ありがとうございます
四方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし・天よし）
村田工務店に勤めて、本当に良かったと思えるように。
村田工務店に頼んで、本当に良かったと思っていただけるように。
村田工務店と出会って、本当に良かったと思っていただけるように。
天が味方する、村田工務店であるように。
