皆さん、こんにちは！
いつもあなたの心にファイヤー村田です
今日は、どぎゃん？？
さて
第61回くまもと希望の星会合
昨日、LIXIL会議室で行われました。
2ヶ月に一度開催しておりますが、もうかれこれ8年近く続いております。
司会は、本田住建の本田社長。
くまもと希望の星の副会長でもあります。
くまもと希望の星は、単なる補助金ありきの会ではなく、お互いの工務店が垣根を越えた付き合いで、お互いのノウハウを出し合う、同じ志を持つ同志の会です。
工務店の目的はシンプルに受注することです。
その為に衆知を集めることが大切です。
また、今回新しくアイレホームさんが加盟されました
一森社長です。
元、某ハウスメーカーに勤続されていたとのことで高性能住宅の知識があられます。
後継者予定の志水さん。
社長から次は任せると伝えていらっしゃいます。
誠実でとても勉強熱心な方でした。
これから更にくまもと希望の星が活性化することでしょう
今回の議題は、「自社の強み弱み」です。
前回の議題「ペルソナ」からのブラッシュアップになります。
意外と灯台下暗しということもあります。
本田住建の強みは「社員大工」です。
若手からベテランまで6人の社員大工が基礎、配管など多能工として活躍されています。
また、12月に全社員一斉に行う「アフターメンテナンス」は本当に素晴らしいと感動しました。
オーナー様からのご紹介が強いのも、このアフターサービスにあるのだと思います。
本質とは・・・
あなたの会社の本質は？と聞かれたら皆様、即答できるでしょうか？
なかなか難しいですよね？
更に、その本質を言語化するなら・・・
更に難しいと思います。
本田社長の新しいユニフォームの背中には・・・
社長がデザインされた格好いいロゴがプリントされてました。
よく見ると、ノコギリ、差し金、墨壺などの大工道具がありました。
センスがいいですね
次に村田工務店も発表させて頂きました。
弊社の強みは「創業100年から守り続けている手刻み」です。
その技術を最大限に活かしたのが古民家リノベです。
卓越した職人の知識・技術がなければ出来ない仕事です。
また、絶対に倒産しない無借金経営・財務内容（自己資本比率）も強みです。
これらは、すべて先代のお陰です。
弱みは、提案力・社員育成などです。
これらは中小企業の工務店の永遠のテーマだと思います。
行動計画と目標設定です。
計画がなければ実行しません。
よって結果も出ないことになります。
本質と言語化は、このようになります。
弊社HPに掲載しておりますが、やはり言語化は大切だと思います。
先日、長崎の工務店の会でもお話しさせて頂きましたが、コレがないとお客様から選ばれにくいのでは無いでしょうか？
「オタクの会社は何が強みなんですか？」
この質問に即答できるかどうかです。
各社、それぞれに強みや弱みがあります。
それらをオープンに伝えることでアドバイスやヒントが頂けるのです。
盛った話ではなく等身大の話ができるのも、この会の良いところです。
この会で急成長された宮田工務店の宮田専務。
ニックネームは、パンチ坊やw
最近は本当に逞しく顔つきが変わってきました。
まだ、31歳ですが将来が楽しみですね。
相変わらず天然パーマでしたw
黒田建設の黒田の親分w
熟練の知識・経験談は会になくてはならない存在です。
魚釣りの話が出たら、止まりませんw
そして何と言っても事務局である肥後トーヨー住器のお陰で会は成り立っています。
グリーン化事業グループの補助金がお客様に還元できるのも事務局のお陰です。
いつもありがとうございます。
コロナも落ち着いたということで懇親会も復活しました
勉強会は真剣に学び、懇親会では馬鹿になるw
そのメリハリが大切ですw
私は、そんなくまもと希望の星が大好きです
あっ、そういえば・・・
来月イベントがあります
詳しくは、こちら
【村田工務店オーナーズクラブ会員】申込は、こちら
感謝
「1％の価値観」・・・
現在、手刻み工務店は全国で1%のシェアしかありません。
99%が工事加工によるプレカット工法です。
だからこそ、その1%に価値があるのです。
私たちの家づくりには、手刻みによる大工の魂が込められています。
その手刻みの素晴らしさを伝えるのが、私の天命です。
村田工務店 代表取締役（四代目）
