皆さん、こんにちは！
いつもあなたの心にファイヤー村田です🔥
今日は、どぎゃん？？
さて
第61回くまもと希望の星会合
昨日、LIXIL会議室で行われました。
2ヶ月に一度開催しておりますが、もうかれこれ8年近く続いております。
司会は、本田住建の本田社長。
くまもと希望の星の副会長でもあります。
くまもと希望の星は、単なる補助金ありきの会ではなく、お互いの工務店が垣根を越えた付き合いで、お互いのノウハウを出し合う、同じ志を持つ同志の会です。
工務店の目的はシンプルに受注することです。
その為に衆知を集めることが大切です。
また、今回新しくアイレホームさんが加盟されました✨
一森社長です。
元、某ハウスメーカーに勤続されていたとのことで高性能住宅の知識があられます。
後継者予定の志水さん。
社長から次は任せると伝えていらっしゃいます。
誠実でとても勉強熱心な方でした。
これから更にくまもと希望の星が活性化することでしょう🔥
今回の議題は、「自社の強み弱み」です。
前回の議題「ペルソナ」からのブラッシュアップになります。
意外と灯台下暗しということもあります。
本田住建の強みは「社員大工」です。
若手からベテランまで6人の社員大工が基礎、配管など多能工として活躍されています。
また、12月に全社員一斉に行う「アフターメンテナンス」は本当に素晴らしいと感動しました。
オーナー様からのご紹介が強いのも、このアフターサービスにあるのだと思います。
本質とは・・・
あなたの会社の本質は？と聞かれたら皆様、即答できるでしょうか？
なかなか難しいですよね？
更に、その本質を言語化するなら・・・
更に難しいと思います。
本田社長の新しいユニフォームの背中には・・・
社長がデザインされた格好いいロゴがプリントされてました。
よく見ると、ノコギリ、差し金、墨壺などの大工道具がありました。
センスがいいですね✨
次に村田工務店も発表させて頂きました。
弊社の強みは「創業100年から守り続けている手刻み」です。
その技術を最大限に活かしたのが古民家リノベです。
卓越した職人の知識・技術がなければ出来ない仕事です。
また、絶対に倒産しない無借金経営・財務内容（自己資本比率）も強みです。
これらは、すべて先代のお陰です。
弱みは、提案力・社員育成などです。
これらは中小企業の工務店の永遠のテーマだと思います。
行動計画と目標設定です。
計画がなければ実行しません。
よって結果も出ないことになります。
本質と言語化は、このようになります。
弊社HPに掲載しておりますが、やはり言語化は大切だと思います。
先日、長崎の工務店の会でもお話しさせて頂きましたが、コレがないとお客様から選ばれにくいのでは無いでしょうか？
「オタクの会社は何が強みなんですか？」
この質問に即答できるかどうかです。
各社、それぞれに強みや弱みがあります。
それらをオープンに伝えることでアドバイスやヒントが頂けるのです。
盛った話ではなく等身大の話ができるのも、この会の良いところです。
この会で急成長された宮田工務店の宮田専務。
ニックネームは、パンチ坊やw
最近は本当に逞しく顔つきが変わってきました。
まだ、31歳ですが将来が楽しみですね。
相変わらず天然パーマでしたw
黒田建設の黒田の親分w
熟練の知識・経験談は会になくてはならない存在です。
魚釣りの話が出たら、止まりませんw
そして何と言っても事務局である肥後トーヨー住器のお陰で会は成り立っています。
グリーン化事業グループの補助金がお客様に還元できるのも事務局のお陰です。
いつもありがとうございます。
コロナも落ち着いたということで懇親会も復活しました🍻
勉強会は真剣に学び、懇親会では馬鹿になるw
そのメリハリが大切ですw
私は、そんなくまもと希望の星が大好きです🔥
あっ、そういえば・・・
来月イベントがあります🔥
詳しくは、こちら
【村田工務店オーナーズクラブ会員】申込は、こちら
感謝
「1％の価値観」・・・
現在、手刻み工務店は全国で1%のシェアしかありません。
99%が工事加工によるプレカット工法です。
だからこそ、その1%に価値があるのです。
私たちの家づくりには、手刻みによる大工の魂が込められています。
その手刻みの素晴らしさを伝えるのが、私の天命です。
村田工務店 代表取締役（四代目）
