我々、くまもと希望の星は年会費を徴収しておりますが、その金額の主な使い道について。
外部の講師をお呼びしての勉強会および備品類の購入などに充てています。
会計は監査報告を事務局である肥後トーヨー住器様にお願いしました。
第二部は、宮田建設の宮田専務が発表しました。
現在の一番の悩みは求人でした。
現場監督と大工が欲しいとのことでした。
先日の役員会でも話がありましたが、高齢になると若手の育成をお願いしないと間に合わなくなる。
その為にも早い段階で人材を確保し、ベテランから育成してもらう。
全国的にも我々建築業は全体的に求人難だと言われております。
各社どの様にして人材を確保しているのか？
ディスカッションを行いました。
やはり何処でも同じ様な悩みがあり「ハローワークに載せても全く連絡がない・・・」だそうで求人＋受注と益々これから難しい時代になりそうです。
弊社は、indeedと連携させた専用の求人サイトがあります。
そこから、現場監督・大工の募集が来ております。
求人＝受注
これから、学生＋お客様から必要とされる工務店である様活動を続けて参ります。