勝ち組の共通点とは
１．素直に学ぶ姿勢を持っている（学ぶとは真似ること）
２．基本に忠実である
３．社員教育の情熱を持っている
村田社長が九州の建設会社・新産住宅等と意見を交換する事は
会社の発展につながっていくと思う。
人を動かす条件とは
・相手と同じ目線で考える。語り合える人間性を身につける（思いやり）
・基本的なことを忠実に行う
・部下の人心把握(本音の人間関係づくり）
社長、社員が一枚岩となり
共通の目的に向かって行動見本を示せるような人材となり
その行動から、社員・協力会社まで一緒に改善する。
社風が育つ。
現代の先を読み切ることだけではなく
名将と名参謙がいてはじめて組織は成り立つ
みんなで協力して会社を盛り上げていきたい。
棟梁 外平 勝喜